BAXTER CANADA CERTIFIÉE « GREAT PLACE TO WORK® » POUR LA TROISIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE

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Mississauga, Ont. - 2021-04-13

Baxter Canada, une entreprise de produits médicaux de premier plan, a été certifiée Great Place To Work® (GPTW) pour la troisième année consécutive par le Great Place to Work® Institute, une autorité mondiale en matière de culture de confiance et de haute performance sur le lieu de travail. Cette année, Baxter a été classée parmi les 50 meilleurs lieux de travail (Top 50 Best Workplaces™) qui ont plus de 1 000 employés travaillant au Canada. 

« Cette reconnaissance est une démonstration des efforts déployés par nos gestionnaires et nos comités d’employés qui continuent de favoriser la confiance de l’équipe et de prioriser la croissance personnelle et professionnelle. Selon le sondage GPTW, 90 pour cent de nos employés ont déclaré que les occasions de croissance et de développement sont répandues et que tout le monde a l’occasion de briller », relate James Teaff, président-directeur général de Baxter Canada. « Notre équipe s’efforce de faire preuve de souplesse et de responsabilisation dans tout ce que nous entreprenons, ce qui crée un environnement où les employés sont motivés à obtenir les meilleurs résultats possibles en utilisant une approche entrepreneuriale. Nous sommes reconnaissants envers nos employés pour le travail qu’ils font et pour leur engagement à adopter les piliers de notre marque. » 

Baxter Canada s’est engagée à intégrer quatre nouveaux piliers de la marque dans sa culture de milieu de travail, qui mettent l’accent sur une mission unie dans toute l’entreprise, la résilience face au changement et à l’environnement dynamique, le maintien du cœur de l’entrepreneuriat et le renforcement des relations entre collègues. 

Baxter est fière d’annoncer que l’entreprise figure également sur la liste Best Workplaces™ for Women (meilleurs lieux de travail pour les femmes) pour 2021, selon le score global de l’indice de confiance des employées. Pour être admissibles à cette liste, les organisations doivent compter au moins 15 employées et au moins 90 pour cent des employés doivent convenir que les gens sont traités équitablement, peu importe leur sexe. 

« Notre culture est fondée sur les relations fiables, attentionnées et respectueuses qui se sont formées parmi les membres de notre équipe. Nous faisons preuve de respect mutuel et nous nous efforçons d’offrir des chances égales sur le lieu de travail, peu importe le sexe », affirme Rehana Doobay, directrice des ressources humaines, Baxter Canada. « Les employés de Baxter sont également unis par un objectif commun de satisfaire la mission de sauver et préserver des vies. Nos employés ont déclaré qu’ils estiment que leur travail et leurs valeurs personnelles sont étroitement alignés et nous sommes chanceux d’avoir une équipe aussi unie et passionnée. » 

Le sondage Great Place to Work® a également révélé que la création d’un environnement accueillant où les nouveaux employés sentent immédiatement qu’ils font partie de l’équipe est l’une des principales forces de Baxter, où 91 pour cent des employés affirment que le processus d’accueil et d’intégration est bien effectué chez Baxter. De plus, redonner est au cœur de la stratégie d’engagement des employés de Baxter, et 92 pour cent des employés affirment à quel point ils sont fiers de l’impact positif que l’entreprise a sur l’ensemble de la communauté. 

À propos de Great Place to Work® :
Great Place to Work® est l’autorité mondiale en matière de cultures de grande confiance et de haute performance sur le lieu de travail. Il s’agit d’une firme de recherche et de conseil mondiale dont la mission consiste à bâtir une meilleure société en aidant les entreprises à transformer leur milieu de travail. Great Place to Work® fournit les critères, le cadre et l’expertise nécessaires pour créer, maintenir et reconnaître des cultures organisationnelles exceptionnelles. Au Canada, Great Place to Work® produit des listes Best Workplace™ sectorielles ainsi que démographiques. Cela fait partie de la plus importante étude annuelle au monde sur le milieu de travail, qui conduit à une série de listes nationales dans plus de 50 pays, y compris la liste phare de l’étude, soit la liste 100 Best Companies (100 meilleures entreprises) publiée annuellement dans le magazine Fortune. 

À l’échelle mondiale, ce sondage représente les voix de 11 millions d’employés qui sont le principal facteur déterminant utilisé pour sélectionner les gagnants. Il n’y a qu’une seule façon de figurer sur cette liste : vos employés doivent vous y inscrire. Consultez www.greatplacetowork.ca Suivez Great Place to Work® sur Facebook, utilisez #BestWorkplacesCA sur LinkedIn et Twitter.

À propos de Baxter Canada 
Chaque jour, des millions de patients et de soignants comptent sur la gamme de produits de soins intensifs, nutritionnels, rénaux, hospitaliers et chirurgicaux de pointe de Baxter. Au Canada, nous menons nos activités à l’intersection critique où les innovations qui sauvent et préservent des vies rencontrent les fournisseurs de soins de santé qui rendent cela possible depuis 83 ans. Offrant des produits, des technologies et des traitements dans plus de 100 pays, Baxter permet désormais à ses employées et employés dans le monde entier de s’appuyer sur son riche historique de découvertes médicales pour faire progresser la prochaine génération d’innovations transformatrices en matière de soins de santé. Baxter Canada emploie plus de 1 200 personnes, principalement à Mississauga, en Ontario, à son siège social et à ses centres de préparation pharmaceutique CIVA et de services techniques, ainsi qu’à Alliston, où Baxter produit des solutions intraveineuses et de dialyse essentielles au soutien de la vie dans la seule usine de fabrication à grande échelle du Canada. Pour en savoir plus, consultez le www.baxter.ca/fr et suivez Baxter sur LinkedIn.

Baxter est une marque déposée de Baxter International Inc.